做快销只要不到两个月，出售的一共6人，现在成绩排第三，可是现在有份更好的出售作业摆在眼前，长沙最大最好的养老组织招出售，我老婆就在里边做文员，不怎么跑商场，成绩最差的人平均工资都有5000以上，我要持续快销仍是直接杀过去！

　　不同于传统的福利院/敬老院，也不同于一般的民营养老院，咱们养老院是由一家国有文明企业控股的综合性养老社区，规划较大，可谓现在湖南养老职业龙头企业，定位客户为中高收入集体养老。

　　限于职业的特别，管理人才的匮乏，因而，咱们养老院在2010年开办以来，经过5年的探索，虽然在还没完成扭亏的情况下，逐步寻找到一条含糊的盈利模式，但全体感觉公司上下管理层甚至一线职工仍在跌跌撞撞，摸着石头过河。

　　就我个人而言，作业能力不能有用进步，收入水平也是赖以存活，从2012年到现在，整个部分坚持了3年以上的搭档，除了我，便是早来我3个月的另一位搭档。

　　1、想过换岗，但仍旧没有专长，没有资源，没有人脉，再加上家庭原因，暂时不想了，但不能不做好这方面的预备；

　　1、我国没有把白叟送养老院的习气和传统，传统以为把白叟送养老院，体面过不去，归于不孝顺，你在这个职业做，更多的是教育商场，教育顾客，有付出没成果；

　　2、假如加盟团队，就借哥们你四个月时刻，速成之后换岗能够做除了稳妥、广告之外的其他职业，收益比这个高得多；

　　3、假如还要持续坚持，下一年的这个时分，个人效益仍是如此，一个人不可能推进社会观念的改动，短期内无法有什么改动，都是在做炮灰的活；

　　4、定位中高端，这又是一个悖论，由于定位客户为中高端，阐明白叟有钱，已然白叟有钱，家里必定也不缺钱，房子也是有的，好，那请个保姆不就结了？

　　儿孙常常来看看白叟也便利，试问，哪位白叟乐意脱离了解的当地，去一个生疏的环境养老？恋土情节不是你一句话两句线、所以说，定位中高端在国内很难找到大批客户群，定位中低端又没钱赚，这便是该职业的一大坏处，短期内改动不了顾客主意 ；